苏州人事外包服务办理流程
办理流程:
(1)由委托单位持营业执照或单位成立批文复印件前往人力资源市场申请(亦可事先电话预约);
(2)提交拟委托代理的人员花名册;
(3)与人才咨询服务中心签订《人力资源外包服务协议》,并办理有关手续。
(4)经双方共同协商,就人力资源外包服务达成一致后,确认服务的相关细节,并填写《新客户开户表》、《社保基数确认函》;
(5)专职服务人员将上门与贵单位负责人联系,收取相应材料;
(6)启动后的一个月内,每周向贵单位做一次工作周报告,将相关问题及时沟通,并作出解决方案;
人力资源外包服务启动
根据沧州市社保部门的时间限制,人员的增减异动,每月必须在20日前办理,其中医疗保险按医保中心要求申报,因此相应的人员申报及社保费用的支付约定如下:
1. 每月20日前确定人员增减变化的情况,便于下个月到社保部门的准确申报以及社保费用的结算;
2. 每月25日前,专职服务人员将本月缴纳社保的人数、社保费用、社保补缴费用、服务费等情况通过《结算通知单》的形式通知贵司单位,贵单位也应将上述费用在30日前汇入我公司帐户;
3.专职服务人员每月至少两次到贵司单位接洽、处理人事代理事务中的相关问题。