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客户简介

我们提供的支持

客户行业：零售/餐饮

服务地区：上海，杭州，宁波

客户简介：该客户是一家总部位于美国的快餐连锁店，业务遍及美国西部和西南部各州。2013年首次进入中国市场时，其首要任务是调整业务重点并重新安置员工。随着时间的推移，重点转向了快速增长和跨区域开店。

● 由于多种原因，客户在人力资源管理方面遇到了困难：
● 该公司的关键利益相关者位于海外。
● 该公司在国家和地方层面都缺乏标准化的人力资源政策。
● 多样化的就业类型和工作安排。 

● 员工流动率较高。

我们的价值

我们与客户的卓越中心（COE）团队紧密合作，监督人力资源系统的管理，分析员工数据，优化工作流程，并向其全球总部提供合规建议。
我们同时提供:

● 人力资源共享服务中心管理。
● 全国员工日常薪资维护。
● 24/7在线数据及报告维护。
● SaaS平台维护，便于客户访问查询。

我们担任客户在本土的人力资源团队角色，让客户能够专注于更具战略意义的工作。

● 我们在国家层面为客户构建了电子人力资源（E-HR）系统，并为其跨区域门店扩张提供一站式服务，包括员工健康检查和搬迁、合规维护以及本地化服务。

● 我们的支持团队协助客户与人力资源部门沟通，并解决财务和业务方面的问题。