人力资源及薪酬

确保轻松实现合规性

 

中国的雇佣环境较为复杂,不仅需遵守不同的地方法规,同时还需遵守国家法律。我们对地方法规和国家立法有着深刻的了解,同时我们也拥有国际领先的行业经验,因此我们能够帮助在华的外国实体企业,尤其是新成立的初创企业,提高生产率,并确保合规。

全球薪资外包

 

薪资计算
个人所得税计算与申报
工资支付
月度薪酬报告制作
员工个人app电子工资单
员工商业医疗福利
员工关怀与其他福利

人力资源支持服务

 

公司成立后的社保登记
社保及住房公基金计算/申报
年度社会福利基数调整报告
月度及年度社会福利提交
员工用工登记及招退工办理
非本地户籍及户口登记咨询

统计局报告

人力资源咨询服务

 

人力资源审查
人力资源相关的模板/文件
劳动合同起草/审核
员工手册
休假政策起草/审核
员工背景调查
薪酬调研
劳动纠纷解决
信用征信调查
员工离职面谈
人力资源/行政支持
培训(员工入职培训/人力资源政策及流程)

外籍员工服务

 

中国独特的法规、文化和语言体系以及各种各样的当地习俗会让身处这个文化底蕴深厚的国家的外籍人员心生畏惧。


无论您是一个计划来中国的外籍人士,或是在华多年已将中国视为第二故乡的外籍人士,中瀚石林所提供的外籍人士服务均可帮助您避免因获取许可证和各项文件而带来的麻烦,并派遣专业人员解决您的各项问题。此外,无论是进行简单的体检安排还是推荐最适合客户需求的医疗保健和医疗保险,我们都可为客户推荐最适合的医疗保障方案。

 

把文书处理工作交给我们,而您可将重心放在员工、文化事务上,并享受中国给予的温暖。


外籍人体检陪同
外国人工作证许可通知函的申请
外籍员工工作证及居住许可新办
外籍员工家属居留许可
其他必要的证件及许可证申请
商务签证
全球医疗保险推荐
外籍员工个人所得税申报
培训(入职培训/ 语言培训/ 当地文化及习俗培训)