上海研讨会:企业组织架构变动时的人力资源管理
企业组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,当企业发生组织架构变动时,人力资源部门将要做好怎样的准备?前期工作安排,人员的管控、调整时会遇到哪些法律法规的牵制,应该注意哪些风险点并规避之?
如何拟定、执行、修改、监督企业人事管理制度,协助管理层推行各项新的规章制度?同时掌控人力资源成本,让企业人力资源管理得到提升,为企业今后的发展打下结实稳固的基础。这是否HR们最为关心的话题?
本次讲座由中瀚石林资深人力资源专家孙静女士为大家讲解并回答相关问题,结合实际案例进行分享。
研讨会嘉宾:
孙静 女士
高级经理, 中瀚石林薪酬人事服务
孙静女士拥有10年以上从事行政及人力资源工作的经验,她熟悉中国劳动法及相关人力资源制度,具有建立人力资源管理体系和处理人事纠纷的丰富经验。她于2008年加入中瀚石林,负责薪酬人事服务部业务。在此之前,她曾任安邦财产保险股份有限公司上海分公司人力资源部分负责人,还曾在瑞新国际医疗集团和海尔纽约人寿任职。
日程安排
2:00pm - 2:30pm 来宾签到
2:30pm - 3:30pm 主题分享:
1:企业架构重组时人力资源部门的前期准备工作
2:企业人员劳动关系调整或变动时涉及的法律法规解析
3:员工岗位调动时的前期准备和员工关系转移的工作重点
3:30pm - 3:45pm 茶歇及商务交流
3:45pm - 4:30pm 主题分享:
4: 新公司成立时相关人力资源管理的准备工作
5: 做好人力资源管控、合理分配人事外包项目
4:30pm - 5:00pm Q&A环节
中瀚石林客户免费报名,是否成功以邮件确认邮件为准
请发送邮件至celinewang@sbasf.com报名,并提供以下资料:
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